日立製作所デジタルシステム＆サービス人事総務部門、「BOOST」をテスト導入。人的資本経営の実践として、4階層・約60名のストレス10.0%改善、エンゲージメント9.3%向上など多数指標で改善を確認。

Boost Health株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役CEO：芳賀 彩花、以下 Boost Health）は、株式会社日立製作所（以下、日立製作所）デジタルシステム＆サービス人事総務部門へ、タレントサクセスサービス「BOOST」をテスト導入しました。

BOOSTは、認知行動療法（CBT）をベースに設計されたAIツールによる週次セルフセッションと、専任コーチによる月次1on1を組み合わせ、個人の行動変容を仕組み化するサービスです。

2026年1月から3月にかけての9週間、一般社員から部長職まで計約60名が参加。事前・事後の定量測定を組み込んだ体系的な設計のもとBOOSTプログラムを実施。結果、約3カ月の短期間で、エンゲージメント・ストレス・ストレス対処力・生産性指標であるプレゼンティズムなどほとんどの指標で全体改善が確認されました。

■詳細はこちら：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000027.000140263.html

■AIとコーチによる伴走型タレントサクセスサービス「BOOST」について

「BOOST」は、認知行動療法（CBT）のエビデンスに基づいた「AIによる内省支援」と「プロコーチの対話」を統合したタレントサクセスサービスです。配置された人材が確実に活躍し続けるための支援を仕組み化しています。

課題の要因特定から行動変容、振り返りまでのプロセスを型化することで、全社員へ高品質な支援を再現性高く提供します。

「採用・配置（タレントマネジメント）」と「人材の活躍（タレントサクセス）」の間に生じる空白を埋め、人的資本投資のROI（投資対効果）を可視化・最大化し、個人のポテンシャルを組織の成果へと変換します。

【会社概要】
会社名：Boost Health株式会社
所在地：〒104-0061 東京都中央区銀座一丁目22番11号
代表者：代表取締役 CEO・創業者 芳賀 彩花
事業内容：企業向け人材開発・ヘルスケアサービス
会社HP：https://boosthealth.jp/

【本リリースに関するお問い合わせ先】
Boost Health株式会社
Mail：info@boosthealth.jp
担当：広報担当 勝山