NTT東日本 北海道事業部の若手・中堅社員、エンゲージメント11%向上、さらに若手はストレスが38%減少

Boost Healthが「第11回 HRテクノロジー大賞」注目スタートアップ賞を受賞しました

DeNAの若手社員、3ヶ月でキャリアへの自信やエンゲージメントスコアが改善

社員の活躍を、管理職だけに背負わせない。人的資本経営の“属人化”を解消するBoost Health、1.5億円を調達

認知行動療法に基づくAI×コーチングのアプローチにより、3ヶ月で社員の生産性指標が平均8pt向上する実証結果を公開

タレントサクセスサービス「BOOST」、日立製作所にてテスト導入実施。

"AI＋コーチング"プラットフォーム「BOOST」、ファイブスター労働組合との導入実績を公開

"AI＋コーチング"プラットフォーム「BOOST」、DeNAの一部若手社員を対象に3ヶ月プログラム提供開始 

"AI＋コーチング"プラットフォーム「BOOST」、電通にて提供開始

〈BOOST導入企業の初期的エビデンスを公開〉社員の“ストレス対処力”がエンゲージメント・生産性の向上を後押しする最新事例 

Boost Health株式会社、社員の貢献をかたちにするストック・オプションを発行 

2ヶ月で従業員生産性が大幅伸長！Boost Health社がAI×コーチングを活用して実現した個人と組織を強くする最新成功事例

＜効果検証結果公開＞『メンタルトレーニングクラブ BOOST』、オープンネットワークラボ推進部（株式会社デジタルガレージ）と新しい社員ケアのかたちに挑戦

AIツールとコーチが支える『メンタルトレーニングクラブ BOOST』、社員のストレス対処力向上への効果を示唆する結果を公開 

日本の職場のメンタルヘルス課題解決へ、Google for Startups Demo Day Asia 2024に登壇

【5月病対策】「大丈夫？」以外の6つの声掛けリスト・メンタルトレーニングのプロによる施策例公開 

組織と個人の持続的成長を実現する伴走型トレーニングクラブ「BOOST」がホームページをリニューアル

GoogleのFounders Academy APAC programの参加スタートアップにBoost Health株式会社 が選出